Я получил ответы были полезным. Настолько, я сделал список вещей, заявители сделали не так. Вот он.
Я хотел бы отметить, что я изначально готов отдать все справедливой идти. После первых 20 с лишним писем, мое отношение изменилось. Я искал причины, чтобы удалить заявителей. Мне нужен был только один успешный 1, с 100 ответов становилось быть головная боль, поэтому я решил жестокой подход.
1. Не удалось прочитать спецификации.
Многие заявители не могут написать правильно на английском языке. Многие из них были только отдельные лица. Результат: мгновенное удаление.
2. Не в состоянии решить критериев в спектре.
Кандидаты хвастался тем, как бы велики они были. Многие скопировать и вставить стандартные маркетинговые пустая болтовня о "решений" и "партнерство" в свою электронную почту.
Чтобы заниматься чьим-либо интересам о предложении нужно меньше говорить о себе и больше о преимуществах для них * * пользования вами. Одна из первых вещей, я узнал о приеме на работу это нужно показать, как удовлетворить критериям, изложенным в описании вакансии, см. если вы можете найти волны работодателя.
3. Много жаргон.
Вы быстро настроить это. Кто занимается интернет-компаний, вероятно, получает очень много об этом. Кандидаты должны разговаривать с клиентом о * * клиента месте * * свои потребности, и избегать технико-болтовне.
Напиши письмо-заявку. Оставьте на некоторое время, а затем отредактировать его. Жестоко. Краткое пробивной приговоров, не пустая болтовня. Говорить убедительно о том, как сделать клиента деньги будут внимание и удачливый.
4a. 'Скоро "клиент-листинг страниц.
Вы говорите, что вы сделали работу для многих клиентов, а затем поставить вверх 'скоро знак' на веб-страницу, где клиент списке должно быть. Хм-м.
4B. "Под строительство 'страниц на вашем веб-сайте компании.
Это выглядит плохо, то вы увидите, на любителя сайте. Другая причина, по бен вашего приложения.
4c. Только терпеть фотографии сайты, которые вы сделали, а не ссылки на фактические сайтов.
Я бы хотел, чтобы увидеть некоторые из которых работают сайты пример. Фотографии можно подделать, и они не показывают фоне программирования.
4e. Никакого упоминания о главной веб-сайт URL.
Давайте гадать, где собственный сайт (если есть). Это еще интереснее! Я пытался угадать с адреса электронной почты. Через некоторое время я не стал.
4f. Нет гиперссылки на всех.
Просто краткое сообщение о том, шпиль "Я великий конструктор, нанять меня". Следующий!
5. Использование Yahoo.com или Hotmail.com свой адрес электронной почты.
Профессиональный дизайнер не должны использовать услуги халява адрес электронной почты. Основные веб-хостинг стоит $ 5 в месяц в эти дни.
Я могу себе представить, что веб-дизайнер может использовать халява счет для некоторых специальных целей, а свое собственное доменное имя является одним из основных рекламы, которая выходит в каждом ваше электронное письмо.
6. Bad орфографии и грамматики.
Западная цивилизация обречена, если используется SMS жаргон становится стандартным способом, чтобы написать для людей. Он не производит впечатления старого frts лик меня, пт strtrs
Особенно, если вы ищете работу, где хороший орфографии и грамматики важны. 7. конструкции с фронтальной загрузкой Flash.
Я признаю, я не люблю Flash. Особенно мне не нравится, когда она медленно загружается на моем широкополосного соединения. Я полагаю, это может произвести впечатление на клиента невежественные, кто не знает, экономические последствия того, что Flash-сайт тяжелой.
8. Не телефон работодателя вверх.
Если они говорят: "агитация приведет к дисквалификации ',' звонить работодателя является хорошей идеей. Почему? Потому что вундеркинды знаменитое замкнутым и косноязычен, предположительно. Так что, если веб-дизайнер сайта могут общаться четко по телефону, что в сочетании с хорошей применения, ставит вас перед улицах электронной почты только для заявителя.
Не надо болтать. Вежливый запрос для установления контактов будет делать. "Просто проверка у вас есть мое резюме", то подобное.
9. Держите себя таинственный.
Письма безличны. Все, что может установить вам как человек, личность, потенциального союзника и друга, это хорошо. Это сделает вас более запоминающимся. Нет необходимости, чтобы выскочить из гигантского торта, 'однако!
Тем не менее, вы должны выполнить все другие критерии, как хорошо. Однако большой парень, ты, если ты мужчина Unix, и они хотят Windows, забыть об этом.
10. Оставляя неясным телефонных сообщений.
Один парень оставил телефон сообщение, в котором он упомянул о своем сайте, в два раза, но не его "номер телефона. Его произношение было плохо, поэтому я думаю, я никогда не знаю, насколько хорошо он.
11. Слишком далеко.
Большинство ответов были из Индии, Украины, Румынии т.д. Любой, кто был ближе к дому (Великобритания) выделялся. Я упоминаю это просто веяния критерия.
Кроме того, мне нужно, кто может заключать контракты от жителей Великобритании; хорошем английском языке, письменные и устные, имеет важное значение.
12. Дайте номера в час.
Забудьте это. Вы не юрист. Работа веб-дизайна могут быть четко определены, с точки зрения времени, работы и программное обеспечение, необходимое. Определенной цене могут быть согласованы заранее. Она называется контрактом. В противном случае, вы оставляете клиенту открыт для эскалации счета и себя миссии ползучести.
13. Задержка подачи заявления.
Первые приложения были более тщательно. После этого, усталость дюйма После 100, только заявителя, который, кажется реальная перспектива будет предоставлена более 5 секунд внимания.